当協議会では、会員企業の新規学卒者採用を支援するため、さまざまな情報交換会や研修事業を実施しています。
今回はとくに厳しさを増す大学生の採用活動を支援するため、選考や採用決定をその場で行う趣旨ではなく、企業・団体の特色や魅力を伝えながら、そこで働く「ひと」に焦点を当て、学生の「聞きたい・知りたい」に応える対話・交流中心のプログラムとして『キャリアトーク』を開催しました。
当日は会員企業17社から25名の担当者が、また大学生31名が参加。当協議会の小林会長のご挨拶の後、全体の説明が行われ、さらに参加した企業の担当者と学生が一緒になってのアイスブレーク。初対面の企業担当者と学生の間の緊張をほぐしました。
そして、いよいよ各ブースでの学生との交流です。今回のイベントの趣旨は『学生との交流』ですから、4回実施する面談でのテーマも『仕事とプライベートの両立について』や『仕事のやりがい』といった学生からの質問を中心に、企業と学生とが「お互いを知り合う」ことを目的としました。
各ブースでの情報交換は4回実施。そして最後は会場全体で感想を共有しました。短い時間でしたが、皆さん多くの気づきがあったようです。
そして最後は当協議会の林副会長から、参加してくださった会員企業と学生さんたち全員にお礼のご挨拶。就職のための会社説明会とは違った自由な雰囲気の中、盛会のうちに『キャリアトーク』を終了しました。
実施後のアフターフォローとして、希望される企業にはガクトラボからの事後フォローも実施する予定です。参加してくださった会員企業の皆様には、今回の学生との交流で得られた「気づき」を、今後の採用活動のお役に立てていただければ幸いです。
