当協議会では、役員の見識を深めるため、毎年秋に講演会を開催しています。今年は趣向を変え、役員の中から3名にご登壇いただき、とくに採用環境が厳しいとされる「運輸業」「製造業」「建設業」の3業界における、若手社員の採用・育成をテーマとしたパネルディスカッションを実施しました。
近年は、新規学卒に加えて中途採用（キャリア採用）においても、多くの業界で若手人材の確保が課題となっています。今回の役員研修会では、その中でもとくに求人倍率が高いとされる3業界を中心に、各社の採用活動の現状や、採用後の定着支援に向けた取り組みについて意見交換を行いました。
今回のパネルディスカッションでは、運輸業から大西運輸株式会社 代表取締役社長の 丹羽雅治 氏、製造業から富士精機株式会社 代表取締役社長の 前川要 氏、建設業から株式会社アイワホーム 取締役副社長の 林壮一 氏の3名にご登壇いただきました。
いずれも当協議会の副会長を務めていただいている方々であり、それぞれの業界における自社の実践的な経験をもとに、率直な意見が交わされました。
当日は会場からも意見や質問が寄せられ、限られた時間ではありましたが、充実した研修会となりました。
役員の皆さんは、それぞれの企業・団体において日々人材の採用や育成に携わっておられます。今回のディスカッションが、今後の取り組みの一助となれば幸いです。
