当協議会の令和８年度通常総会が開催され、令和７年度の事業報告および決算報告が行われました。
特に入社後の定着を目的とした「新就職者研修」や「自衛隊生活体験」、さらに離職防止と中堅社員へのステップアップを目指す「フォローアップ研修」については、当協議会の重要な事業としてその役割と成果をご説明いたしました。
その後、中川監事からの監査報告を経て、令和７年度の報告は全会一致で承認されました。あわせて、令和８年度の事業計画および予算案についても原案通り承認されました。
総会に続いては講演会が行われ、金沢公共職業安定所の今町聡所長から、「ハローワークと人材確保 part.2 ～６分野支援からのヒント～」というテーマでご講演をいただきました。なかでも、近年の若者の離職・定着の現状や仕事選びの基準といったお話は、会員企業の皆さんにとってもホットな話題であり、会場の皆さんは真剣な表情で聞き入っていました。